Eine gute Ausbildungsbewerbung überzeugt nicht durch möglichst viele Seiten, sondern durch klare, passende und vollständige Unterlagen. Lesen Sie zuerst die Stellenanzeige und richten Sie Ihre Bewerbung danach aus.
Typische Unterlagen
- aktueller tabellarischer Lebenslauf
- individuell formuliertes Anschreiben
- Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
- erforderliche Übersetzungen
Ordnung und Konsistenz
Verwenden Sie verständliche Dateinamen und schreiben Sie Namen sowie Daten in allen Dokumenten einheitlich. Scans sollten vollständig, gerade und gut lesbar sein.
Check vor dem Versand
- Frist und gewünschte Sprache prüfen.
- Anschreiben an Betrieb und Stelle anpassen.
- Anlagen in sinnvoller Reihenfolge bündeln.
- Klären, ob beglaubigte Übersetzungen verlangt werden.
Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Betrieb. Maßgeblich ist die konkrete Ausschreibung.
Häufige Frage
Müssen alle Zeugnisse übersetzt werden?
Nicht grundsätzlich. Fragen Sie den Ausbildungsbetrieb, welche Unterlagen in welcher Form benötigt werden.
Nächster Schritt
Unterlagen prüfen und übersetzen lassen.
Ihr Anliegen verdient eine klare Antwort.
Senden Sie uns die Eckdaten und – falls nötig – Ihre Dokumente sicher online.
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